О минимальной заработной плате

О минимальной заработной плате

Минимальный размер оплаты труда в России или МРОТ – законодательно установленный минимум.

Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2018 года №481-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года в сумме 11280 рублей в месяц.

Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании пунктов 1.3 и 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 г. (далее Соглашение) тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника (кроме организаций бюджетной сферы) не может быть ниже величины  прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в крае за I квартал 2019 года, до установления величины прожиточного минимума в крае за II  квартал 2019 года.

Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16.05.2019 года № 800 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2019 года» установлена величина прожиточного минимума  в Краснодарском крае за I квартал 2019 года для трудоспособного населения 11565 руб. Текст  приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет 16.05.2019 года и вступит в силу по истечении 10 дней его официального опубликования, т.е. с 27.05.2019 года.

При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа, и в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.

Соответственно, тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника (кроме организаций бюджетной сферы), полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 июня 2019 года не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Краснодарском крае – 11565 руб.

Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН Динского района» ежеквартально до 10-го числа, следующего за отчетным периодом.

За дополнительными разъяснениями обращаться  в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»: ст. Динская, ул. Красноармейская, 52,кабинет № 9 или по тел. 6-25-62, 6-33-95.