Календарь

декабрь 2017 Предыдущий месяц Следующий месяц

ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Архив выпусков
ПРОВЕРИТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО НАЛОГАМ
проверить задолжность поналогам на сайте

Курсы валют

  • $ 59,2811
  • 69,6434

Динская




Сайт Губернатора Краснодарского края: Кондратьева Вениамина Ивановича

Изменение порядка уплаты страховых взносов в 2017 году

Топ 10

Все новости

Реклама

Политика

Верить не словам, а делам

Верить не словам, а делам

Сегодня в Динском районе происходит «перезагрузка». Но это не значит, что раньше все в управлении было плохо, а сейчас вдруг станет хорошо. Жизнь муниципалитета, подобно потоку стремительной реки, должна находиться в постоянном движении.

Новые формы и идеи управления требуют новых людей, способных активно работать в ритме грядущих преобразований, цель которых одна – вывести наши родные села и станицы на новый уровень социально-экономического развития, обеспечив каждому динчанину комфортные условия для учебы, работы, жизни и самореализации себя как личности.

Происходящие перемены люди связывают с именем Сергея Александровича Пономарева, и.о. главы Динского района, с которым у нас и состоялся откровенный разговор о кадровой политике, требованиям к тем, кто вместе с ним несет ответственность за благополучие динчан, перспективах совершенствования команды управления.

– Сергей Александрович, какой ваш главный принцип подбора кадров и оценки работы сотрудников?

– Человека характеризуют не красивые слова, а дела. По ним и сужу. Дал слово – держи его и работай так, чтобы перед людьми не было стыдно. Уверен, некоторые чиновники поселенческого и районного уровня это уже на себе ощутили вплоть до расставания с любимым креслом. Вместе с тем, я готов, как учитель ученикам, терпеливо объяснять поставленные задачи ответственным сотрудникам, но не более трех раз. Затем следует то, что мы называем оргвыводами…

– В последнее время, так уж повелось, к управлению Динским районом привлекались чиновники из других муниципальных образований. Некоторые из них сделали для динчан много хорошего. Но они, и это закономерно, приводили в аппарат управления своих земляков. Как вы считаете, а мы, динчане, обеднели на талантливых и успешных управленцев?

– В корне неправильное утверждение. Просто человеку, пришедшему издалека, труднее на месте выбрать себе единомышленников и соратников. Убежден, в нашем районе есть много перспективных людей, особенно молодых, которым просто необходимо дать шанс реализовать себя и принести пользу землякам. Я очень хочу, чтобы динчане – юноши и девушки – не уезжали в другие станицы и города, а то и регионы, а трудились на родной земле.

– Очень верные слова. А что нужно сделать, чтобы наполнить их содержанием?

– Не бояться! Давайте вместе честно проведем общественный народный конкурс резюме. Думаю, что здесь мне и поможет газета «Трибуна». Пусть все желающие до 1 января 2018 года направляют к вам в редакцию свои анкеты-резюме (с учетом защиты персональных данных), и вместе с земляками мы будем подбирать кадровый резерв для района. Обещаю, что со всеми перспективными претендентами я встречусь.

– Идея просто замечательная. Мы готовы к этой работе и будем освещать ее этапы в нашей газете.

Виталий УШКОВ.

 Итак, редакция газеты «Трибуна» до 1 января 2018 года ждет откликов от молодых, энергичных, перспективных динчан и публикует форму анкеты.

Направлять или приносить резюме можно по адресу: ст. Динская, ул. Калинина, 49, или электронной почтой [email protected].

 

Резюме

 

Соискатель на должность

 

 

фото

 

(указать желаемую работу или уровень должности)

 

Цели соискания новой работы:

 

 

 

Предполагаемый уровень зарплаты:

 

Ф.И.О._________________________________________________________________________

Дата рождения ____ / ____ / _______ года

Телефон ________________________

E-mail ___________________________

Семейное положение _____________

Адрес                                                                                                                   

 

Опыт работы.

 

Месяц, год

Наименование организации

Должность, специальность

приема

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

Образование, курсы повышения квалификации, семинары, тренинги.

 

Наименование
 учебного заведения, курсов

Год окончания

Присвоенная квалификация

 

 

 

 

 

 

 

Функциональные обязанности на последнем месте работы _________________________________________

 

 

Владение прикладным ПО: MS Office; другое (нужное написать)____________________________________

Степень владения ПК: Новичок, опытный пользователь, системный ________________________________________________________________________________________________

 

Владение иностранным языком

Степень владения

язык

Перевод со словарем

Перевод и бытовой разговорный

Свободное владение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

О себе: _________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

 

В соответствии с п. 1 ст. 9 Закона РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие ООО «Редакция газеты «Трибуна» на обработку моих персональных данных любым законодательно разрешенным способом.

 

Дата заполнения _______ / _____ / ________ года

 

 На конкурс резюме принимаются анкеты, заполненные по данному образцу. В случае иной подачи информации резюме не рассматриваются.

Оценить статью
  • +
  • -
Оценка
0
Просмотры
1121
Комментарии
0
Политика
Дата:
 26.10.2017 10:00:00
Версия для печати

Оставить комментарий

 *
 *
 *

Подписка на новости (rss2email.ru)

 
Логин
Пароль

Напомнить пароль