В Краснодарском крае с 30 мая в силу вступили изменения закона «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае». Согласно внесенным изменениям размер квоты для трудоустройства людей с ограниченными возможностями увеличен на 1%.
Так, по данным пресс-службы краевой администрации, работодателям, состоящим на учете в налоговых органах на территории региона, с численностью работников от 35 человек размер квоты для трудоустройства инвалидов увеличен с 2 до 3% среднесписочной численности работников.
В настоящее время органы местного самоуправления готовят изменения в перечень работодателей, для которых вводятся квоты на текущий год.
Отметим, в Краснодарском крае работает более 35 тыс. инвалидов. Из них 12 тыс. – трудятся в рамках квот.
Читайте другие материалы рубрики: Социальная защита