Сайт общественно-политической газеты "ТРИБУНА" Динского района Краснодарского края
- Есть горячая новость? Пишите нам!
- tribyna75@mail.ru
На сайте Отделения ПФР
05.02.2014 10:40
Денежная выплата почетным донорам
27.02.2014 15:20О заработной плате
Федеральный закон Российской Федерации от 2 декабря 2013г. № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в статье 1 установил минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2014 года в сумме 5554 рубля в месяц. Текст закона опубликован в «Российской газете» 4 декабря 2013 года.
Обращаем внимание, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012 – 2014гг. (далее Соглашение) месячная заработная плата работника (кроме организаций бюджетной сферы), работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.
Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 21 августа 2013 года № 307 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I и II кварталы 2013 го-
да» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 7702 руб. Приказ вступил в силу с 02.09.2013 г.
При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применяется величина прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа, и, в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.
Соответственно, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 1 октября 2013 г. не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Краснодарском крае, – 7702 рубля.
За дополнительными разъяснениями обращаться
в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»: станица Динская, улица Красноармейская, 52, кабинет № 9
или по телефонам:
6-25-62, 6-33-95.
Обращаем внимание, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012 – 2014гг. (далее Соглашение) месячная заработная плата работника (кроме организаций бюджетной сферы), работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.
Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 21 августа 2013 года № 307 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I и II кварталы 2013 го-
да» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 7702 руб. Приказ вступил в силу с 02.09.2013 г.
При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применяется величина прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа, и, в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.
Соответственно, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 1 октября 2013 г. не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Краснодарском крае, – 7702 рубля.
За дополнительными разъяснениями обращаться
в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»: станица Динская, улица Красноармейская, 52, кабинет № 9
или по телефонам:
6-25-62, 6-33-95.
Читайте другие материалы рубрики: Официальные документы