Установлен новый коэффициент для расчета среднего дневного заработка

В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ в статью 139 Трудового кодекса РФ, при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска необходимо использовать новое среднемесячное число календарных дней, равное 29,3, вместо ранее установленного 29,4.
С учетом этого, в соответствии с частью 4.ст.139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 со 2 апреля 2014 г.
Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы утверждено Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала.
Следует учитывать, что при расчете компенсации за неиспользованный отпуск округление количества календарных дней такого отпуска законодательством не предусмотрено. Поэтому, если в организации принято решение об округлении, например, до целых дней, такое округление нужно делать не по правилам арифметики, а в пользу работника (письмо) Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 г. № 4334-17). Например, отпуск продолжительностью 20,4 календарного дня округляется до 21 дня, а не до 20 дней.
За дополнительными разъяснениями обращаться в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»: ст. Динская, ул. Красноармейская, 52,
кабинет № 9 или по тел. 6-25-62, 6-33-95.
Е. Н. РЕЗУНЕНКО.
Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда
и взаимодействии с работодателями.