Кубанские предприятия приглашают принять участие в форуме «Производительность труда и наставничество»

– Наставничество – важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта «Производительность труда», поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс «Лучшие практики наставничества». Он охватил более двух тысяч компаний. Наставник в нашем нацпроекте – тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия – с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. Тем самым приумножает социальный капитал предприятий, помогает бизнесу зарабатывать больше и быстрее, развивать целые отрасли и экономику в целом. На форуме «Производительность труда и наставничество» мы подведем итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на предприятиях, – сообщил замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов.

На форуме выступят более 40 спикеров – эксперты по выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сферах, индустрии гостеприимства. Площадка соберет порядка 700 представителей бизнеса.

– Федеральный форум, как и сам конкурс «Лучшие практики наставничества», направлен на распространение передового практического опыта в этом направлении. Сегодня подавляющее большинство участников нацпроекта «Производительность труда» активно развивают систему наставничества. Этот институт позволяет формировать эффективную команду, готовую к внедрению улучшений и к поиску новых точек роста бизнеса. Помогает эффективно использовать личные и профессиональные качества сотрудников, раскрывать их потенциал. Такой подход в организации работы со временем становятся основой устойчивого развития предприятий, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Форум «Производительность труда и наставничество» организует Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области. На нем подведут итоги федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества». 15 победителей и призеров определят в пяти номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в индустрии гостеприимства».

Регистрация продлится до 25 ноября.

Пресс-служба администрации Краснодарского края