Неформальная занятость населения и её последствия

Неформальная занятость населения и её последствия

Неформальная занятость — трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора. Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, вы лишаетесь возможности социальной и правовой защиты.

Основными проявлениями неформальной занятости являются:
– отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
– расчеты в наличной форме при оплате труда;
– уклонение от уплаты страховых взносов;
– подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Трудовое участие в неформальном секторе экономики в перспективе влечет для работника значительные проблемы:
– отсутствие выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
– работник не может рассчитывать на оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также на пособие по безработице и выходное пособие при увольнении при сокращении штата;
– работник не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке;
– период без официального оформления трудовых отношений не будет включен в пенсионный стаж, что в итоге приведет в будущем к низкому размеру пенсии;
– не происходит исчисление льготного трудового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.

Необходимо помнить, что обязанность по уплате НФДЛ лежит на самих гражданах и тот факт, что работодатель его не перечислил, не освобождает работников от обязанности самостоятельно декларировать и уплачивать такой налог.

Фото: pxhere.com