Аттестация рабочих мест по условиям труда обязательна для всех предприятий

Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее аттестация) – оценка условий труда на всех имеющихся у работодателя рабочих местах и выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В Динском районе завершена аттестация по условиям труда на 31,5% рабочих мест. По данным мониторинга, этот показатель выше среднекраевого – 27,3%.

Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Обязанность по обеспечению проведения аттестации возлагается на работодателя (ст. 212 Трудового кодекса РФ).

Для проведения аттестации рабочих мест работодателю необходимо привлечь стороннюю организацию, имеющую аккредитацию на оказание услуг в области аттестации рабочих мест. Реестр аккредитованных организаций находится на официальном сайте Минздравсоцразвития: http://rao/rosminzdrav.ru/.

Порядок проведения аттестации утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н.

Документы аттестации являются материалами строгой отчетности, и хранить их рекомендуется в течение 45 лет.

Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестация вновь созданных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 дней после ввода их в эксплуатацию.

Результаты аттестации являются основанием для предоставления или отмены компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда и др.

После проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации на бумажном и электронном носителях направляет информацию в государственную инспекцию труда: г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17.

Затраты на аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно пп. 7 п. 1. статьи 264 Налогового кодекса РФ подлежат включению в себестоимость продукции (работ, услуг) и должны приниматься для целей снижения налогообложения.

Работы по аттестации рабочих мест по условиям труда можно финансировать за счет Фонда социального страхования (ФСС) в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, начисленных работодателю за предыдущий календарный год.

За нарушение законодательства об охране труда (в т. ч. не проведение аттестации рабочих мест) предусмотрена административная ответственность согласно статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

За консультативно-методической помощью обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района» по адресу: ст. Динская, ул. Красноармейская, 52, каб. 9, тел. 6-25-62.

Е. Н. РЕЗУНЕНКО.

Начальник отдела трудовых отношений,

охраны труда и взаимодействия с работодателями.