О минимальной зарплате с 1 июня 2014 года

  Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014г. (далее Соглашение) месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (кроме организаций бюджетной сферы),

не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.

Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 22 апреля 2014 года № 155 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2014 года» установлена

величина прожиточного минимума для трудоспособного населения – 8027 рублей. Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 24.04.2014 г. и вступил в силу по истечении 10 дней с его официального опубликования, т.е. с 05.05.2014 г.

При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа, и в случае снижения уровня  величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.

Соответственно, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 1 июня 2014 года не может быть ниже размера величины прожиточного минимума, установленного в Краснодарском крае (для трудоспособного населения) – 8027 рублей.

Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН Динского района» ежеквартально до 10-го числа, следующего за отчетным периодом.

За дополнительными разъяснениями обращаться в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»: ст. Динская, ул. Красноармейская, 52, кабинет № 9, или по телефонам: 6-25-62, 6-33-95.